창흐니의 잔잔한 일상사

2019년 청년공제 접수 1월3일부터

이번 사업의 규모는 신규 지원인원 10만명(2년형 6만명 + 3년형 4만명)이다.

이와 관련하여 일부 규정이 개정되었다

1. 가입 후 취소기한 단축 : 가입 후 3개월→ 1개월

2. 임금 상한액 신설 : 월 급여총액 500만원 초과 시 가입 불허

-이 때 급여총액은 기본급, 각종 제수당 등을 포함한 것이며,

     고정 연장‧야간‧휴일 수당*과 월 평균 상여금(상여금/12개월)도 포함

3.‘정규직 취업자’에 대한 최소 근무시간 규정 : 주 30시간 이상

4. 3개월 이하’ 고용보험 이력은 상실일에서도 제외

5. 비정규직(인턴) 후 정규직 전환 시 인턴기간 일부 제외

6. 동일기업 퇴사 후 재취업 시 실직기간 일부 미적용

7. 고졸 가입자가 주간대학 진학 시 가입 유지

8. 가입 청년이 중소기업 유급휴가훈련 참여 시 가입 유지

해당 개정내용은 19년 1월 1일부로 적용되었다.

청년내일채움공제란?

○ 중소·중견기업에 정규직으로 취업한 청년들의 장기근속을 위하여 고용노동부와 중소벤처기업부가 공동으로 운영하는 사업
○ 청년·기업·정부가 공동으로 공제금을 적립하여 2년 또는 3년간 근속한 청년에게 성과보상금 형태로 만기공제금 지급

신청방법

• 워크넷-청년공제 홈페이지(www.work.go.kr/youngtomorrow)에서 참여신청
• (운영기관의 워크넷 승인 완료 후) 중소기업진흥공단 홈페이지(www.sbcplan.or.kr)에서 청약 신청

신청기한

○ 정규직 취업일(채용일) 전후 3개월 이내 중소기업진흥공단 청약신청* 청약신청은 워크넷 참여신청을 거쳐 중소기업진흥공단 청약신청까지 완료하여야 함

문의처

○ 고용노동부 고객상담센터(국번없이 1350)* 1350 → 2번 고용, 노동 분야 상담 → 5번 청년내일채움공제

JPG를 PDF로 간편하게 변환하기

회사 컴퓨터에 보안이 걸려 있어서

nPDF가 안먹힐때가 있었다.

그래서 찾아본게 웹사이트에서 

바로 변환해서 다운 받는 방법을 찾게 되었다.

변환 방법은 아주 간단하다.

변환을 원하는 파일을

"여기에 이미지 드롭하기" 에다가

끌어서 갖다놓으면 업로드가 진행되고

아래 화면으로 바뀐다.

위의 화면에서 "PDF만들기 시작" 버튼을 누르면

PDF로 변환이되고

다운받을 수 있는 화면으로 바뀐다.

위 화면이 나타나면 지금 파일 다운로드를 클릭하여

다운로드하면 완료!!~

너무나 간단하다

JPG를 PDF로 만드는 사이트 링크

https://smallpdf.com/kr/jpg-to-pdf

PDF를 JPG로 만드는 사이트 링크

https://smallpdf.com/kr/pdf-to-jpg

직장을 다니다 보면 

이직 생각이 간절할 때가 있다.

그런 새내기 직장인들을 위하여 

이직시 가장 고려해야 할 점들을 나열한다.

왜냐면 내가 이직을 고민할 때 이런 정보를 알려주는 사람이 없었기에

혼자서 삽질 많이 했다.

일단 가장 중요한 어플 2개를 깔아야 한다.

"잡플래닛", "크레딧잡"

이 두개는 거의 필수라고 보면된다.

물론 기업을 고를때 그쪽에서 오라고해야 나에게 선택권이 주어지지만

무턱대고 입사했다가 또 이직을 해야하는 불상사가 발생할지 모르니

이직을 할때엔 신중해야 한다.

잡플래닛에서 현대자동차를 사례로 들어 검색해보겠다

잡플래닛에서는 이 회사의 어떤 복지가 제공되는지, 연차사용이 자유로운지,

퇴근은 눈치안보고 하는지, 성과급은 나오는지, 복리후생은 어떤게 있는지 

연봉수준은 어떤지 검색해본다.

그다음에 가장중요한 급여수준을 확실히 엿보기위해 크레딧잡으로 검색한다.

크레딧잡은 금융기관이나 국민연금의 평균연봉 정보를 가져오기 때문에

상대적으로 객관적인 정보를 제공한다.

잡플래닛은 직원들이 직접 입력한 값을 토대로 보여주기때문에

객관성이 좀 떨어진다.

크레딧잡에서는 직원수, 평균연봉, 1인당 매출액, 입사율, 퇴사율은 확인한다.

문제가 많다면 당연 퇴사율이 높겠지

그런회사는 절대 가지마라.

크레딧잡에서는 이 회사의 평균연봉이 전체 기업중 상위 몇%인지 까지 알려준다.

지금 회사를 다니고 있다면 우리회사를 검색해보라

만약 15%이하라면 작은회사라고 판단하시고

상위 1%에 든다면 중견기업급이라고 판단하시면 될듯..

(이건 주관적인 의견)

자 이제 정리를 해보자

1. 평균연봉 수준이 적어도 현재 자신의 회사보다 높을 곳으로 선택할 것.

2. 퇴사율이 많지 않을 것.

3. 직원수가 적당히 많을 것(그래야 사장맘대로 회사 돌아가는 사태가 안생김)

4. 야근이 많지 않을 것

5. 연차사용시 눈치 덜보는 곳

6. 성과급이 나오는지

7. 복지는....다녀보니 크게 중요치 않다.

우리 회사도 자녀 학자금 지원되지만 우리 애가 대학갈때쯤이면

난 아마 이회사에 없을것이다. 

물론 주택자금대출, 의료비지원, 자기개발비지원 등 

좋은 복지 많지만....

막상 입사해보라.. 받기 어렵게 해놓아서 못챙겨먹는 경우도 많고

말뿐인 복지인 경우가 허다하다

그러니 회사를 선택할때에는 크게 중점을 두지마라

이상 상위내용을 기준으로 회사를 선택한다면

그리 나쁜선택을 하진 않을 것이다.

이상 직장생활 10년 이상에 이직 경험 많은 나의 조언을 마무리 하겠다.

부다 좋은 곳에서 더 나은 대접을 받으며 모두 만족할 수 있는 

그런 회사에 입사하길 바란다.

재산세란? 

매년 6월 1일 현재 재산을 사실상 보유하고 있는 자에게 부과한다.

과세 기준일은 매년 6월 1일이며,

매년 7월과 9월에 산출세액의 1/2씩을 부과한다.

예시) 5월 31일에 집을 팔면 재산세 안낸다.

종합부동산세는?

과세기준일(매년 6월1일) 현재 국내에 소재한 재산세 과세 대상인 주택 및 토지를 

유형별로 구분하여 인별로 합산한 결과,

그 공시가격 합계액이 각 유형별로 공제금액을 초과하는 경우 

그 초과분에 대하여 과세하는 세금

재산세와 종합부동산세를 "보유세"라고 한다.

재산세는 아래의 기준에 따라 계산한다.    

재산세는 이것만 부과되는 것이 아니라 여기에 지방교육세, 도시지역분, 지역자원시설세가 부과된다.

1. 지방교육세 - 지역 교육재정에 투입하기 위해 걷는 세금 (재산세의 20%)

2. 도시지역분 - 각종 도시계획 사업에 필요한 비용을 충당하기 위해 걷는 세금 (과세표준금액의 0.14%)

3. 지역자원시설세 - 지역 안전관리사업이나 환경보호사업을 명목으로 지역주민에게 걷는 세금 

재산세 = 과세표준(시가표준액 x 공정시장가액) x 세율

1. 시가표준액 : 국토해양부에서 매년 고시하는 개별주택가격, 개별공시지가, 건물시가표준액

2. 공정시장가액 : 주택 60%, 일반건축물 및 토지 70%

winmail.dat 해결하기 

오늘 업체에서 메일을 받았다.

그런데 첨부했다는 내용은 온데간데 없고

winmail.dat 파일만 첨부가 되어 있었다.

다운받아서 열어도 열리지도 않는다.

이런 남감한......

그래서 웹서핑 끝에 찾아낸 방법이 있으니

winmail opener 라는 프로그램을 이용하는 것이다.

wmopener.exe

참고로 프리웨어다.

회사에서 프로그램하나 깔기도 걱정되는데 다행이 프리웨어라 맘놓고 설치했다.

실행하면 아래와 같은 작은 창이 뜬다.

파일열기를 클릭하여 아까 다운받았던 winmail.dat를 선택해주면

짜잔~ 하고 열린다.

엄청쉽다.

winmail.dat를 받았을 때 당황하지 않귀~

이사갈때 들어가는 비용이 상당히 만만치 않다.

곧 이사를 앞두고 있기에 빠지는 부분이 없도록 챙겨보기로 한다.

첫 번째로 부동산 중개 수수료를 알아야겠다.

머 굳이 공부해야겠다면 디테일하게 알아야겠지만

난 내가 얼마나 내면 되냐 이게 관심이다.

가장 간단하게 확인하는 방법은 

네이버에 "부동산 중개수수료 계산기"를 검색하면 된다.

귀찮을 땐 아래 그림 클릭

경기도로 해서 대충 금액 때려 넣고 조회해보니

이정도 수수료가 발생하는 걸로 나온다.

그런데 이건 상한 요금이고 실제로는 이거보단 적게 낼 것이다.

부동산 중개수수료율은 아래와 같다

◈서울지역 중개보수

◈경기지역 중개보수

곧 전세기간이 만료된다.

몇년간 살던 서울을 떠나 교육환경이 좋다는 

분당으로 이전하려고 한다.

공인중개사인 아는 놈이 대뜸 "전세금 반환보증보험"에 가입하라고 한다.

기존에 전세로 몇번이나 이사를 해봤던 나는

전세 계약서를 들고 동사무소에 방문하여

확정일자 받는 것이 능사라 여겼다.

하지만 전세금 보증보험이라는게 있다는 걸 듣게 되었다.

일단 전세금 반환보증보험이란?

전세기간 만료 후 집주인 계약금을 돌려주지 못하는 상황이 되면

주택도시보증공사(HUG)나 서울보증보험(SGI)을 통해 돈을 받을 수 있다.

전세금 반환보증 서비스는 두 곳에서 운영한다.

주택도시보증공사 와 서울보증보험

무엇보다도 이 보증보험의 큰 장점은 

집주인의 동의여부와 상관없이 내가 알아서 가입이 가능하다는 것이다.

두 보험의 공통점은 

                 1. 보험가입금액 : 임대차계약서상의 임차보증금(전액)

     2. 보험대상 : 단독, 다가구, 연립, 다세대, 

               주거용오피스텔, 아파트

     3. 보험기간 : 전세계약 종료일로부터 30일

두 보험의 차이점은

1. 임차보증금 제한 : 주택도시보증공사(수도권 7억 이하, 그 외 5억원 이하)

                   서울보증보험(아파트 제한없음, 그 외 10억원 이하)

2. 보증료율 : 주택도시보증공사(아파트 0.128%, 그 외 0.154%)

                   서울보증보험(아파트 0.192%, 그외 0.218%)

* 내가 내야될 보증료 = 보증금액 x 보증료율 x 년수

ex) 4억 x 0.00128 x 2 = 1,024,000원

-전세금 4억일 때 100만원의 비용 발생

다행스러운건 산출된 보증료도 할인이 적용된다.

실제로 이 보증보험을 가입하려고 하는 사람으로서

실제로 신청을 위한 공부를 하던 중 중대한 사실을 하나 발견했다.

일반 시중 은행에서 전세자금대출 받으면 보험가입 불가!!

완전 어이 없음. 대출없이 전세사는사람이 몇이나 된다고....

그렇다면 방법은 

주택도시보증공사에서 운영하는 대출을 받으면 

전세자금대출과 전세보증금 보호가 한번에 해결된다.

취급하는 은행은 국민, 우리, 신한, 농협이다.

은행가서 한번 알아봐야겠다.

일반 시중은행 금리 비교해보고, 

비슷하면 신청해볼만한 것 같다.

전세금안심대출보증 신청절차 요약

거참 이사한번가기 더럽게 힘들다.

이삿짐센터도 알아봐야되고

우리집에 입주할 사람하고 계약일 맞춰야되고

낼은 부동산도 둘러봐야된다.

걍 집 사버리고 싶은데 대출도 안해주고

1주택자는 왜 대출을 막는지 원.....

HUG 주택도시보증공사 

http://www.khug.or.kr/hug/web/ig/ov/igov000001.jsp

SGI 서울보증보험

http://www.sgic.co.kr